Του Γιώργου Γάτου

 

Προτεραιότητα στη μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού και στην προώθηση στη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου για τις αλλαγές στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα δίνει η κυβέρνηση αφήνοντας, μετά τα χθεσινά γεγονότα, για αργότερα τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.

Με δεδομένη τη δέσμευση που έχει αναληφθεί έναντι της Ε.Ε., της ΕΚΤ και του ΔΝΤ για άμεση νομοθέτηση της μεταρρύθμισης του συστήματος των συντάξεων και «εκσυγχρονισμό» της εργατικής νομοθεσίας από το 2011 και μετά (όπως περιγράφει το Μνημόνιο για το μηχανισμό στήριξης της ελληνικής οικονομίας) η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αναμένει το πράσινο φως του υπουργικού συμβουλίου για να καταθέσει στη Βουλή το σχετικό νομοσχέδιο.

Συμπλήρωμα του νομοσχεδίου αυτού θα είναι και οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό του Δημοσίου (αύξηση κατά 5-15 έτη των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών) σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες που φέρουν την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών να επανεξετάζει την περίοδο προσαρμογής.

Μεταβατικότητα
Το τελικό σχέδιο θα προβλέπει μεταβατικές ρυθμίσεις «έτσι ώστε να μην ρίξει λάδι στη... φωτιά», τόνιζαν χθες κυβερνητικά στελέχη, διαβεβαιώνοντας ότι οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό:

Δεν θα θίγουν όσους έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το τέλος του 2010. Η σχετική ειδική διάταξη που παρουσίασαν οι Α. Λοβέρδος και Γ. Κουτρουμάνης θα ψηφιστεί άμεσα κατοχυρώνοντας μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων που έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας και

Θα ισχύσουν, μερικώς για όσους συνταξιοδοτηθούν από το 2018 (θα ισχύσει μεικτός τρόπος υπολογισμού των συντάξεών τους, με το σημερινό και το νέο σύστημα) και πλήρως για όσους ασφαλιστούν για πρώτη φορά την 1/1/2013. Για τους ασφαλισμένους που θα συνταξιοδοτηθούν στο διάστημα 2013 - 2017 και υπάγονται σε ταμεία όπου το ποσοστό αναπλήρωσης είναι πάνω από 70%, το νομοσχέδιο θα επιβάλλει τον υπολογισμό των συντάξεων με συντελεστή 2% για το τμήμα της σύνταξης από 1/1/2013 και μετά.

Ορια ηλικίας
Με απόφαση που θα ληφθεί στο υπουργικό συμβούλιο θα «κλειδώσουν», ωστόσο, οι συντελεστές υπολογισμού των συντάξεων που θα κλιμακώνονται ανά τριετία και θα πριμοδοτούν την ασφάλιση από τα 37 - 40 έτη.

Ζήτημα υπάρχει, τέλος, με την πρόβλεψη ηλικιακού ορίου 60 ετών για όσους απασχολούνται 40 χρόνια εργασίας (αντί των 37) όπως και για την καθιέρωση του 60ού ως νέου ορίου για την πρόωρη συνταξιοδότηση έως το 2013 (στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης θεωρούν ασφυκτικό το περιθώριο της προσαρμογής).

Διαβουλεύσεις με στόχο τη συναίνεση

Για την εκτόνωση των αντιδράσεων που ήδη εκδηλώνονται στο κοινωνικό πεδίο, πληροφορίες αναφέρουν ότι οι διαβουλεύσεις για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις με τα συνδικάτα θα καθυστερήσουν (ενδέχεται, μάλιστα, να συζητηθούν πρώτα ανάμεσα στη ΓΣΕΕ και τις εργοδοτικές οργανώσεις).

Το Μνημόνιο ορίζει ως ημερομηνία κατάληξης των διαπραγματεύσεων τον Δεκέμβριο του 2010, έλεγαν χθες κυβερνητικά στελέχη ενώ η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών διαψεύδει ότι υπάρχει σχέδιο για μείωση κατά 50% των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης λέγοντας ότι αυτή θα μπορούσε να είναι της τάξης του 20% σε μερική διάσταση με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας που εμμένει στην τμηματική (εντός εξαμήνου) καταβολή των ποσών που ισχύουν σήμερα.